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崇建公司召開第一屆“黨建+項目管理策劃”活動
來源:黨群工作部 作者:黨群工作部 發(fā)布時間:2024年07月17日
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  7月17日,崇建公司召開第一屆“黨建+項目管理策劃”活動,旨在提升項目管理策劃能力,鞏固推進項目策劃方案執(zhí)行,執(zhí)行偏差調整,解決執(zhí)行過程中發(fā)現的問題,引導項目管理策劃指導后期施工。通過機關策劃評比,形成“比、學、趕、幫、超”的濃厚競爭氛圍,促進公司內涵式管理提升。

  公司黨委副書記、副總經理(主持工作)楊海亮總結講話。一是機關部門和項目部要高度認識項目策劃的重要性。要剛性執(zhí)行《工程項目管理手冊》,牢固樹立“無策劃不施工”理念,抓實項目策劃質量,做好策劃落地執(zhí)行,提升策劃管理水平,全面提高項目增收創(chuàng)效和降本增效能力。二是要堅持問題導向,強化風險管理。項目策劃既是對優(yōu)秀管理經驗的固化,也是對歷史問題和教訓的總結。各系統在項目策劃過程中要勇于、善于暴露和總結既往項目的弊病,完善公司整體的風險防控體系。三是加強部門與部門間的聯動性,通過持續(xù)開展“黨建+項目管理策劃”活動,認清自我,不斷提升,使項目策劃在執(zhí)行中更加順利,健全和完善大后方建設,為項目建設添磚加瓦。四是各項目結合自身特點融入項目策劃,持續(xù)深挖精細化管理做法,推進項目策劃管理過程標準化,引導完善策劃管控機制。持續(xù)夯實公司策劃管理基礎,與機關高頻聯動,做好機關服務項目職責,促進項目管理提升。五是打好項目管理提升組合拳,以比促學、以賽促訓,真正做好項目管理內涵式管理提升,全體員工要總結經驗并推廣,形成“比、學、趕、幫、超”的濃厚競爭氛圍,促進項目管理全面提升,促進公司效率效益雙提升。


 

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