公司總經(jīng)理、黨委副書記羅瑞峰傳達了集團公司2024年年中會議精神,對公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營、公司治理、員工精神風(fēng)貌及標(biāo)桿示范作用等方面取得的成果予以肯定,并結(jié)合行業(yè)現(xiàn)狀研判當(dāng)前形勢,指出公司亟待改善問題。針對下半年重點工作,他提出三方面要求:
一是圍繞經(jīng)營指標(biāo) 奮勇爭先 苦干實干
堅持以市場營銷為龍頭,加強市場營銷工作質(zhì)量。要圍繞傳統(tǒng)產(chǎn)品,聚焦主責(zé)主業(yè),加強體系建設(shè)與團隊建設(shè),在工作質(zhì)量上強發(fā)力,營銷工作在傳統(tǒng)優(yōu)勢地區(qū)見成效的同時,還要向其他區(qū)域拓展。要拓展新賽道,在新能源、風(fēng)電、光電及新農(nóng)旅等方面下功夫,要全面解讀三中全會傳達的信息,以政策為市場導(dǎo)向,助力市場工作再爭佳績。產(chǎn)值收入方面要加強各項目在手任務(wù)盤點、加速新簽合同轉(zhuǎn)化工作;要進一步加強公司引導(dǎo)、服務(wù)、監(jiān)督作用,做好資金謀劃工作,積極為項目解決問題與困難;要在保證質(zhì)量與安全的前提下,大干快上保產(chǎn)值。利潤方面,統(tǒng)籌推進“大商務(wù)+雙維度”成本管控體系建設(shè),落實雙優(yōu)化管理工作,提升在建項目盈利能力;做好項目收尾結(jié)算策劃,提升項目結(jié)算利潤率;做好二三次經(jīng)營創(chuàng)效工作,嚴控跑冒滴漏;提升分包隊伍履約管理,培育長期戰(zhàn)略合作伙伴型分包隊伍。壓降和清收方面,嚴格考核,各項目要把任務(wù)上肩,多措并舉,鐵腕推進“兩金”壓降。項目在干好活的同時要做好收款策劃、抓好結(jié)算確權(quán)工作。
二是解決經(jīng)營問題 解放思想 敢想敢拼。
融合、建強“四大體系”建設(shè),加強“內(nèi)涵式”管理;聚力攻堅破難點,推動歷史問題化解;解放思想,積極“走出去”對標(biāo)學(xué)習(xí)創(chuàng)新;建立健全工作機制與考核體系,加強人員工作作風(fēng),推動工作“脫虛向?qū)崱薄?/font>
三是控制經(jīng)營風(fēng)險 實事求是 群策群力
堅持依法合規(guī)經(jīng)營,源頭嚴防、過程嚴管、風(fēng)險嚴控,加大審計整改督辦力度,做好稅務(wù)籌劃等工作;提升項目經(jīng)理和團隊的業(yè)務(wù)能力及工作責(zé)任心;加強企業(yè)風(fēng)險文化建設(shè),培養(yǎng)員工風(fēng)險防范意識,提升企業(yè)防風(fēng)險能力;各系統(tǒng)部門各司其職,勇于爭先,把好關(guān)口,聚焦安全環(huán)保、工程技術(shù)等難題揭榜掛帥開展“點上攻關(guān)”。
會上,公司各系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)分別就分管業(yè)務(wù)全面總結(jié)了上半年工作,安排、部署了下半年目標(biāo)和任務(wù)并進行“兩優(yōu)一先”表彰。