中國二十二冶集團裝配式公司開展黨建+技術(shù)質(zhì)量知識競賽活動
為全面貫徹落實公司全年工作目標，圍繞集團公司“體系建設優(yōu)化攻堅年”主題主線，深入貫徹落實集團公司黨委“聚焦務實出效 創(chuàng)新拓展共享”工作思路，廣泛開展“黨建+技術(shù)創(chuàng)新”一季一主題活動，把黨的建設與公司經(jīng)營改革發(fā)展緊密結(jié)合起來，在綠色發(fā)展、科技創(chuàng)新、成本管控等重點難點任務中，充分發(fā)揮黨組織和黨員作用，激發(fā)干部職工內(nèi)在動能和熱情，促進技術(shù)質(zhì)量人員基礎能力提升。7月30日下午，中國二十二冶集團裝配式公司黨群工作部與技術(shù)質(zhì)量部聯(lián)合舉辦“黨建+技術(shù)質(zhì)量”知識競賽活動。公司黨委書記、紀委書記、工會主席、副總經(jīng)理邵建文，總工程師張曉峰出席。
此次知識競賽以“黨建紅引領科技藍”為主題，競賽內(nèi)容包括體系文件、標準規(guī)范、圖集及黨建、黨紀方面的知識。來自機關、生產(chǎn)廠、項目部8支代表隊參加競賽。競賽采取分組答題的形式進行，分為個人必答題、小組必答題、搶答題、風險題四個環(huán)節(jié)。
隨著競賽開始的號角吹響，各參賽隊使出渾身解數(shù)，屏住氣，鉚足勁，不放過每一個得分的機會。在基礎的必答題環(huán)節(jié)，參賽選手們有備而來，都以亮眼的表現(xiàn)，扎實的理論知識獲得了高分。搶答環(huán)節(jié)，不僅是一個充實的知識儲備展示的環(huán)節(jié)，更是一個考驗手速和臨場反應的環(huán)節(jié)。過程高潮迭起，扣人心弦，現(xiàn)場各參賽隊爭先恐后，對答如流，選手間配合默契，比分相差無幾，現(xiàn)場氣氛熱烈，掌聲不斷。經(jīng)過激烈角逐，玉田職教中心項目代表隊榮獲一等獎；海港職業(yè)技術(shù)學院項目代表隊榮獲二等獎；生產(chǎn)廠代表一隊榮獲三等獎。
活動最后，公司總工程師張曉峰對本次競賽的成功舉辦給予了充分肯定。他指出，本次知識競賽的意義在于激發(fā)大家對技術(shù)質(zhì)量學習的熱情，讓更多的想法和見解碰撞出思想的火花。同時，對后續(xù)技術(shù)質(zhì)量管理工作提出四點要求：一要夯基固本、做深做實，不斷筑牢技術(shù)質(zhì)量工作的管理根基，持續(xù)完善技術(shù)質(zhì)量管理體系，大力開展技術(shù)研發(fā)和課題攻關，持續(xù)加大科技研發(fā)投入，通過科技創(chuàng)新引領輸出有科技含量、符合行業(yè)發(fā)展、高附加值的產(chǎn)品實現(xiàn)綠色建造；二要充分發(fā)揮科技的智慧和力量，解放思想、開闊眼界，通過科技創(chuàng)新、雙優(yōu)化等手段，把不可能變成可能，實現(xiàn)科技建造為企業(yè)降本增效；三要持續(xù)推動黨建與科技創(chuàng)新的深度融合，通過“科技攻關小組”“黨員示范崗”等形式，著力解決“卡脖子”技術(shù)難題，持續(xù)抓好QC、“五小”、合理化建議活動，推動聯(lián)合攻關、聚合創(chuàng)新、成果應用，以創(chuàng)新成果不斷提升公司核心競爭力和價值創(chuàng)造能力，以“黨建紅引領科技藍”打造項目建設高質(zhì)量發(fā)展“強引擎”；四要以此次活動為契機，以“基層、基礎、技能”為切入點，全面夯實技術(shù)、質(zhì)量管理人員學習能力，提升管理水平，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才動力。
以賽促學、以學促干。此次知識競賽，重溫了黨紀知識和技術(shù)質(zhì)量規(guī)范圖集，充分調(diào)動了公司全體干部職工立足崗位、學習理論及業(yè)務知識的積極性，激發(fā)了公司全員增強技術(shù)質(zhì)量知識技能、提升自身業(yè)務素質(zhì)的意識，推動理論知識與現(xiàn)場實際管理充分融合。下一步，裝配式公司將繼續(xù)堅持以“黨建搭臺，業(yè)務唱戲”的工作模式，持續(xù)推動黨建與業(yè)務互融互促，不斷將學習成果轉(zhuǎn)化為推動工作發(fā)展的實際成效，全面營造勠力同心、篤行不怠的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
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